GHQ12-protocolo

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Protocolo de cohorte GHQ12

Relevamiento del entorno de estudios psicosociales en las universidades marítimas y a bordo de los barcos.
Cuestionarios:
GHQ12 Para estudiantes marítimos
GHQ12 Para marinos y practicantes

RESUMEN

Fondo

El estrés relacionado con el trabajo entre la gente de mar es bien conocido, pero se sospecha que existe un exceso de estrés relacionado con el trabajo y el GHQ12 no se ha utilizado hasta ahora para evaluar el estrés entre la gente de mar. La encuesta GHQ12 en las escuelas marítimas completa parte de los diagnósticos de un programa global de salud mental en los lugares de trabajo.

Objetivos

Evaluar el bienestar de la gente de mar y la evaluación de las precauciones tomadas por las compañías navieras. Es muy importante evaluar correctamente el riesgo de estrés de estos trabajadores del mar. De hecho, es bien conocido el papel de las influencias bio-humorales del estrés sobre el sistema inmunológico y no solo sobre la estructura psicológica de los trabajadores y, por tanto, sobre la organización del trabajo.

Métodos

Se solicita a una muestra de gente de mar que complete el Cuestionario de salud general (GHQ) y evalúe las precauciones contra el estrés que se toman a bordo. Se trata de un estudio piloto y sienta las bases para estudios más amplios, siempre basados ​​en cuestionarios, o incluso en otros métodos de evaluación del estrés laboral, también con la búsqueda de marcadores de estrés a nivel de laboratorio. Los cuestionarios son sobre salud mental, intimidación, acoso sexual, tabaquismo, alcohol y las sugerencias de los estudiantes sobre cómo crear un entorno de aprendizaje inspirador.

Resultados esperados

La gente de mar ha aumentado el nivel de estrés relacionado con el trabajo en comparación con los trabajadores en tierra debido a la situación laboral específica. Sin embargo, esperamos que alguien necesite más apoyo, no solo en términos de medidas de seguridad, sino también a nivel psicológico. de confirmarse la situación de exceso de estrés laboral relacionado con el riesgo, sería interesante en el futuro investigar el estrés de los navegantes también desde un punto de vista bio-humoral para tener un punto de vista más objetivo. Es necesario integrar la prevención del estrés en las universidades marítimas.

FONDO

Este protocolo en desarrollo está destinado a utilizarse como protocolo estándar para completar los estudios transversales de GHQ12 en MAHRE-NET. La encuesta GHQ12 en las escuelas marítimas es parte del diagnóstico en un programa global de salud mental en los lugares de trabajo marítimos .pdf? dl = 0 Jensen O, Canals M & A Bygvraa D. 2017 y pdf? dl = 0 Jensen et al. 2019 Los empleados marineros a menudo se enfrentan a condiciones de trabajo más difíciles en el mar que los empleados que trabajan en tierra. Su salud mental se ve afectada por el entorno en el que viven, a menudo junto con largas jornadas laborales que contribuyen al estrés, la ansiedad, la soledad, la depresión y el suicidio. Esta propuesta busca mejorar la salud mental de la gente de mar mediante la introducción de un programa global de promoción de la salud mental marítima global, basado en pruebas, que atraiga a los marinos más jóvenes a elegir y permanecer en el trabajo. Métodos: Las teorías sobre empoderamiento, aprendizaje a lo largo de la vida y orientado a problemas con la inclusión de todas las partes interesadas forman el trasfondo teórico. Nuestra tarea principal es crear responsabilidad entre todas las partes interesadas para ayudar a crear un programa integral de salud pública y ocupacional en el mar que incluya a toda la industria marítima. Los factores físicos, químicos y psicológicos específicos del entorno de trabajo a bordo también se relacionan con las condiciones de salud de la gente de mar (1) (2) (3). La calidad del entorno de trabajo mental depende de una serie de factores que se han descrito cuidadosamente en los últimos aprox. 30 años (4) (5) (1). Los barcos con reemplazo continuo de la tripulación presentan grandes desafíos tanto para el gerente como para los empleados y la cultura en el lugar de trabajo (6). Durante la navegación, los marineros a menudo se trasladan a grupos de trabajo muy pequeños, donde la gestión de conflictos puede ser difícil. Los requisitos son muy variables, la naturaleza del trabajo requiere una disciplina considerable y, por lo tanto, menos autocontrol. El apoyo de superiores y colegas puede verse dificultado por el hecho de que las tripulaciones provienen de diferentes nacionalidades. Estas condiciones pueden conducir a experimentar estrés y agotamiento (7) (1). La fatiga se considera un problema importante de salud y seguridad [14]. El desfase horario después de vuelos largos para unirse se describe como parte de esto (8). (12) En la última investigación, Helen Sampson, directora del Centro Internacional de Investigaciones para la Gente de Mar de la Universidad de Cardiff, dijo que la gente de mar que trabaja en buques de carga "experimenta muy poca felicidad a bordo ". (9) Dijo que había evidencia de que los trastornos psicológicos de aparición reciente estaban aumentando entre la gente de mar en servicio, pero el 55% de los empleadores dijeron que no habían introducido ninguna política o práctica para abordar la salud mental durante una década. El informe, Salud mental y bienestar de la gente de mar, encontró que el acceso a Internet haría la contribución más significativa para mejorar la salud mental y el bienestar, junto con otras recomendaciones clave que se subrayaron en el informe y en BBC News (Seafarers Mental Health and Well-being Nov .2019). Jensen y Oldenburg concluyen que en vista de los muchos factores estresantes a bordo, y la falta de educación respectiva, existe una gran necesidad de integrar el manejo del estrés en la educación marítima, especialmente para los oficiales Directrices para la prevención https://www.copsoq-network.org/assets/Uploads/COPSOQ-network-guidelines-an-questionnaire-COPSOQ-III-131119-signed.pdf Autores "pautas blandas" página 7, comience con: "Nunca comience una evaluación de riesgo psicosocial a menos que haya una clara intención de tomar medidas si está indicado"

Para las escuelas

La comunidad europea destaca la necesidad de prestar más atención a la salud mental en todas las partes de las comunidades. Para los jóvenes y los adultos, las recomendaciones políticas incluyen 1. Fortalecer la información y la investigación sobre salud y bienestar de la niñez y la adolescencia. a. Establecer una base de información sólida para tener un marco epidemiológico detallado de la salud mental en niños y adolescentes y evidencia de las intervenciones. segundo. Proporcionar información sobre la cobertura y los resultados de las intervenciones, incluso para los grupos de mayor riesgo, así como sobre el tamaño, el impacto, el costo y los posibles ahorros económicos de las intervenciones adecuadas. C. Realizar un mapeo y análisis de las herramientas de cribado existentes para la identificación precoz, desde las primeras etapas de desarrollo, de los trastornos de salud mental y el mal bienestar de los niños y la población escolar. re. Examinar el potencial para aumentar el acceso a la información y a los servicios mediante el uso de tecnologías basadas en la web (e-salud mental) para la promoción del bienestar mental y la prevención de trastornos mentales y del comportamiento.

Objetivos

Proporcionar conocimientos sistemáticos y actuales sobre el entorno laboral psicosocial a los estudiantes de las universidades marítimas. Utilizar métodos científicos que estén bien probados en tierra y que se supone que son útiles en los barcos y, por lo tanto, pueden garantizar resultados relevantes y válidos.

Objetivos científicos

El objetivo es ayudar a crear un Programa de Promoción de la Salud basado en evidencias en los trabajadores marítimos y las escuelas. El objetivo es que todos se beneficien del proyecto, tanto para los marinos como para la empresa. El proyecto se centra en el buen bienestar psicosocial en la Universidad, a bordo y en la empresa con los beneficios para todas las partes: estudiantes, profesores, trabajadores, empresas navieras y la comunidad. El objetivo científico es producir datos y publicaciones que transmitan nuevos conocimientos de alta validez basados ​​en los principios científicos más recientes para la realización de estudios en publicaciones revisadas por pares.

Métodos

Se realizará un estudio epidemiológico de base transversal mediante el uso de Cuestionarios Generales de Salud distribuidos por correo (GHQ12). El contenido de los cuestionarios es información demográfica sobre la persona, preguntas sobre el entorno laboral psicosocial, sobre la forma en que su trabajo afecta su vida privada y familiar, el plan es ofrecer a los estudiantes de Marítima la realización de este estudio para que lo utilicen en su Tesis de Graduación y en beneficio de las empresas y la gente de mar. Los cuestionarios son sobre salud mental, intimidación, acoso sexual, tabaquismo, alcohol y las sugerencias de los estudiantes sobre cómo crear un entorno de aprendizaje inspirador.Cuando los alumnos han cumplimentado el cuestionario, se calculan los resultados globales. Si la encuesta parece indicar problemas con el ambiente de trabajo psicosocial, el comité de ambiente de trabajo u otros actores relevantes de la universidad deben discutir cómo actuar en base a los resultados. Si se necesita ayuda externa, el lugar de trabajo puede comunicarse con consultores, la Inspección de Trabajo u organizaciones relevantes.

Estudio piloto

Se realiza un estudio piloto entre 20 estudiantes de una clase en una de las universidades marítimas

Seguimiento a largo plazo de la cohorte

Después de un estudio de referencia exitoso, se realizará un seguimiento en intervalos de 1 a 4 años de los mismos participantes. La baja tasa de participación puede ser un problema. Además, el objetivo es colaborar con otros países. Islandia que ha mostrado interés por el mismo tipo de estudio. Se utilizará el cuestionario idéntico con posibilidad de comparar entre los países.

Procesamiento de datos

Los datos se transfieren al procesamiento electrónico durante la investigación. Se utilizarán métodos estadísticos estandarizados utilizando el último programa de procesamiento de datos SPSS. Los datos serán tratados bajo estricta confidencialidad de forma anónima. Todos los datos se almacenarán en una base de datos especial para utilizar los datos posteriores a los estudios posteriores. Se cumple con la legislación vigente.

Análisis de datos

Cada uno de los elementos del Cuestionario de salud general de Goldberg (GHQ12) tiene cuatro opciones de respuesta: 1) más de lo habitual, 2) como de costumbre, 3) menos de lo habitual y 4) mucho menos de lo habitual para describir los estados de ánimo. El uso del método de código Likert 0-1-2-3 da un rango de puntuación total de 0 a 36. Las puntuaciones de la suma Likert se clasificaron como 0-14 (sin problemas), 15-19 (problemas iniciales) y 19-36 (problemas graves). Los análisis de las puntuaciones Likert se pueden dividir en dos grupos: grupo 1: puntuación Likert 0-14 sin problemas (no es necesario realizar ninguna acción) y grupo 2: puntuación Likert 15-19 problemas iniciales (incluidos 2 con puntuación Likert 20-36: grave

Requisitos éticos

Dado que el estudio no implica la toma de muestras de sangre, y dado que la participación en el estudio es completamente voluntaria después del consentimiento informado, el estudio no implica problemas éticos. Todos los datos son tratados de acuerdo con la Ley de deber de confidencialidad y se seguirán las pautas de buenas prácticas epidemiológicas. El anonimato de los participantes estará asegurado en todos los sentidos y esto será evidente en la descripción del proyecto y el formulario. Se garantizará que el formulario electrónico esté bloqueado para que nadie más que los investigadores pueda ver la información.

Difusión de resultados

El alumno finaliza su Tesis que también será entregada a la UMIP. Los resultados también se presentarán en Maritime News y en conferencias y estarán disponibles en sitios web relevantes de, por ejemplo, En caso de que el alumno quiera ir más lejos se le dará apoyo para escribir un artículo científico.

Plan de trabajo

1. Acuerdo con las universidades y los estudiantes
2. Traducción y desarrollo de cuestionarios
3. Prueba piloto
4. Listas de correo
5. Envío de correo con enlace al cuestionario
6. Datos analizados y tablas listas
7. Tesis preparada (y posiblemente un artículo)
8. Plan de prevención