Diseño y gestión de proyectos culturales/Lección 1 Introducción a los proyectos culturales
| Lección 1 |
| Introducción a los proyectos culturales |
En esta primera lección introductoria revisaremos los conceptos básicos relacionados al diseño y gestión de proyectos culturales.
Definiciones[editar]
- Cultura
La cultura es un conjunto de conocimientos, sabiduría, valores, actitudes, costumbres, tecnologías y múltiples recursos que una comunidad ha heredado, adoptado o creado para crecer en un entorno social y natural. Teóricamente, podemos organizar la cultura en tres dimensiones:[1]
- la dimensión simbólica (como los valores, símbolos, arquetipos, mitos, rituales, cosmovisión, religión);
- la dimensión social (los patrones de organización para la familia, las redes y soporte comunitarios, los sistemas para la administración, los sistemas políticos para la toma de decisiones y resolución de conflictos, etc.); y
- la dimensión tecnológica (competencias, destrezas, tecnología, técnicas diversas para la agricultura, gastronomía, ingeniería, arquitectura, etc.)
En la práctica, una manifestación cultural —por ejemplo un ritual de renovación de relaciones— comprende las tres dimensiones al reunir lo simbólico, lo social y lo tecnológico.
- Proyecto
Un proyecto es un conjunto flexible/dinámico de requerimientos ordenados en actividades para lograr ciertos objetivos en un periodo de tiempo restringido. Los requerimientos necesarios para poder implementar las actividades son: dinero, personas, saberes, información, espacios físicos, materiales, equipos, tiempo y alimentos, entre otros.
- Proyecto cultural
Un proyecto cultural es un conjunto de actividades y requerimientos organizados relacionados a las manifestaciones culturales. Los proyectos culturales pueden tener diferentes finalidades como buscar un cambio cultural positivo en la sociedad, participar en la conservación y difusión de los elementos que comprenden el patrimonio cultural material e inmaterial, o generar nuevas formas de pensar y hacer en individuos y colectivos. Las culturas de las comunidades pueden cambiar siempre y cuando las culturas de las personas que viven en ellas cambien. A través de la gestión cultural en políticas, programas y proyectos es posible lograr cambios culturales positivos en las sociedades.
- Derechos culturales
Los derechos culturales son derechos humanos que tienen como objetivo asegurar el disfrute de la cultura y sus componentes en condiciones de igualdad, dignidad humana y no discriminación.
Son derechos relacionados con temas como el idioma; la producción cultural y artística; la participación en la vida cultural; el patrimonio cultural; los derechos a la propiedad intelectual, los derechos de autor; las minorías y acceso a la cultura, entre otros.
Referencias[editar]
- ↑ Verhelst y Tyndale, 2002, p. 10
Bibliografía[editar]
- Verhelst, T. y Tyndale, W. (2002). «Cultures, spirituality, and development. In: Eade, D. ed. Development and Culture. Oxford: Oxfam GB in association with World Faiths Development Dialogue, 2002. pp. 1-22». Development and culture (Oxfam GB).