Contrato a tiempo parcial

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Este contrato tiene por objeto la prestación de servicio con una jornada inferior a la de un trabajador contratado a tiempo completo. Por ejemplo: si la jornada laboral es de 40 horas a la semana, no puede hacerse un contrato a tiempo parcial de 32 horas a la semana, tendría que ser, por ejemplo, de 29 horas. Si el convenio colectivo fija una jornada inferior, por ejemplo, de 35 horas, el 77% lo calcularemos sobre las 35 horas.

Véase también[editar]