Proyectos de investigación en salud del trabajo/Estudio de la salud en el sector de maritima KC/Propuesta de proyecto de investigación

Fondo

Los empleados marinos a menudo enfrentan condiciones de trabajo más difíciles en el mar que los empleados que trabajan en tierra. Su salud mental se ve afectada por el entorno en el que viven, a menudo junto con largas horas de trabajo que contribuyen al estrés, la ansiedad, la soledad, la depresión y el suicidio. La calidad del entorno de trabajo mental depende de una serie de indicadores conocidos que son el objeto del estudio en la encuesta.

Objetivos

Proporcionar conocimientos sistemáticos y actuales sobre el entorno de trabajo psicosocial para la gente de mar en Panamá. La encuesta de las condiciones de trabajo psicosociales está destinada a formar parte de un programa de monitoreo del Programa de Monitoreo de Indicadores de Salud y Seguridad Marítima de la gente de mar en diferentes países y las encuestas deben repetirse cada 3-5 años. La intención es ofrecer una base válida para una actualización continua del mejor y más seguro entorno de trabajo.

Métodos

Se realizará un estudio transversal mediante el uso de cuestionarios distribuidos por correo a la gente de mar. El contenido es información demográfica, preguntas sobre el entorno de trabajo psicosocial, sobre la forma en que el trabajo afecta su vida privada y familiar, sobre toda la empresa en la que trabajan y sobre su propia salud y bienestar. Se deja un espacio para escribir sobre sus condiciones de trabajo personales, estrés, salud, etc. La encuesta de las condiciones de trabajo psicosociales está destinada a formar parte de un programa de monitoreo de indicadores de riesgos de seguridad y salud al beneficiar nuestra supervisión de la graduación del estudiante marítimo. tesis. El Cuestionario Psicosocial de Copenhague (COPSQ) fue desarrollado por el Centro Nacional para el Ambiente de Trabajo de Copenhague, Dinamarca. COPSQ abierto aquí Se ha utilizado en muchos países en diferentes idiomas y los estudios de validación han demostrado ser Una herramienta válida para la evaluación en el lugar de trabajo del ambiente de trabajo psicosocial.

El uso de los resultados en beneficio de la empresa y la gente de mar

Cuando los empleados han completado el cuestionario, se calculan los resultados generales para el lugar de trabajo y para cada uno de los departamentos. Si la encuesta parece indicar problemas con el entorno de trabajo psicosocial, el comité del entorno de trabajo u otros actores relevantes en el lugar de trabajo deberían discutir cómo actuar sobre la base de los resultados. Si se necesita ayuda del exterior, las compañías navieras pueden contactar a consultores externos.