Contrato de fomento del empleo

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Fomenta la contratación indefinida de trabajadores en situación de desempleo, incluidos aquellos trabajadores con un contrato a tiempo parcial, siempre que sea inferior a un tercio dela jornada de trabajado de un trabajador a tiempo completo.

Requisitos que se deben cumplir:

Deben encontrarse inscritos en la oficina de empleo y/o estar incluidos en alguno de los siguientes colectivos:

  • Jóvenes de 16 a 30 años, ambos inclusive, con especiales problemas de empleabilidad.
  • Mayores de 45 años inscritos en la Oficina de Empleo durante al menos doce meses en los 18 meses anteriores a la contratación.
  • Trabajadores con discapacidad.
  • Trabajadores que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, no haciendo falta la condición de desempleado.
  • Trabajadores desempleados en situación de exclusión social acreditada por los órganos competentes.

Duración: Es por tiempo indefinido. Se bonifica con carácter extraordinario la contratación de duración determinada cuando se trate de desempleados con discapacidad, víctimas de violencia de género o con exclusión social.

Jornada: A tiempo completo o a tiempo parcial.

Véase también[editar]