Diseño organizacional/Glosario de términos

De Wikiversidad


A

  • Aprendizaje organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


B

  • Burocracia

      En Innovación y cambio.


C

  • Cambio organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Campeones de Ideas

      En Innovación y cambio.

  • Capacitación

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Centro administrativo

      En Innovación y cambio.

  • Centro técnico

      En Innovación y cambio.

  • Competencias organizacionales

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Cultura organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.
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D

  • Descentralización

      En Innovación y cambio.

  • Departamentos creativos independientes

      En Innovación y cambio.

  • Departamentos de Incubadora de Ideas

      En Innovación y cambio.


E

  • Efectividad organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Empowerment

      En Innovación y cambio.

  • Energía creativa

      En Innovación y cambio.

  • Enfoque de Centro Dual

      En Innovación y cambio.

  • Estrategia

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Estructura orgánica

      En Innovación y cambio.

  • Equipo de riesgo

      En Innovación y cambio.

  • Exploración y explotación

      En Innovación y cambio.


F

  • Función organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


R

  • Recompensas monetarias

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Recursos Humanos

      En Innovación y cambio.
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  • Redes Virtuales

      En Innovación y cambio.

  • Reingeniería

      En Innovación y cambio.


S

  • Socialización

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


T

  • Tecnología

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Teoría del Sistema Socioeconómico

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Toma de decisiones

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


V

  • Valores organizacionales

      En Tipos y formas de cambio organizacional.